Успех и репутация консалтинговой компании во многом зависят от опыта, знаний и квалификации сотрудников. Данное утверждение особенно верно относительно кадрового состава компании BearingPoint. Независимо от специфики отрасли или стоящей перед ними задачи, консультанты BearingPoint завоевали репутацию профессионалов, которые помогают клиентам в выборе правильных решений и тесно сотрудничают с ними для достижения стабильных и значительных результатов.
Как одна из ведущих международных компаний, предоставляющих консультационные услуги в области управления и информационных технологий, BearingPoint предлагает широкий диапазон возможностей для начинающих свою карьеру, и для тех, кто хочет перейти на новый качественный уровень или занять управленческую позицию.
Компания заинтересована в профессиональном развитии сотрудников и уделяет большое внимание обучению и развитию персонала.
В 2008 году журнал The Princeton Review включил BearingPoint в список наиболее привлекательных работодателей для стартовых позиций, а журнал Fortune в список наиболее привлекательных работодателей для выпускников программ MBA.
Вакансия "Стажер"
Основные требования к кандидатам:
Мы предлагаем:
Основные обязанности:
Если Вас заинтересовала возможность работать в компании BearingPoint, просим присылать свое резюме и сопроводительное письмо по факсу +7 (495) 937 44 67 или по электронному адресу irina.voronina@bearingpointconsulting.com.

